Pré requisitos e documentos necessários:

O primeiro requisito para que o empregador possa ofertar vagas de emprego é o seu cadastramento no SINE, através do Sistema de Intermediação de Mão de Obra-IMO. Para isso, são exigidos alguns requisitos:
CNPJ – Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica ou CPF – Cadastro de Pessoa Física ou CEI – Cadastro Especifico no INSS;
Razão Social;
Nome Fantasia;
Endereço;
Contatos (responsável, telefone e e-mail);
Outras Informações.

Além do atendimento pelas Unidades SineBahia, o cadastramento do Empregador poderá ser feito também no site do Ministério do Trabalho e Emprego ( https://servicos.mte.gov.br ) e Ministério do Trabalho e Previdência ( https://imo.maisemprego.mte.gov.br/imoweb/index.xhtml ) ou ainda pelo portal: www.gov.br. Poderá se cadastrar também através do Aplicativo do Sine Fácil Empregador: https://play.google.com/store/apps/details?id=br.gov.dataprev.sinefacil.empregador&hl=pt_BR
O empregador deverá clicar em “Deseja Cadastrar Empregador?”. Será necessário informar o identificador(CNPJ, CPF e CEI) e o nome da empresa, e-mail e a senha.

Pré requisitos e documentos necessários:

O primeiro requisito para o cadastramento/oferta de vaga é o cumprimento da Etapa 1( Cadastramento do empregador).
Para cadastro da oferta de vaga será necessário o preenchimento do formulário de vaga enviado pela unidade do SineBahia com as seguintes informações:
- Dados da empresa, o endereço da entrevista com ponto de referência e o responsável pelo processo de seleção.
Informações Necessárias no Perfil da Vaga:
- Ocupação (de preferência com nº da Classificação Brasileira de Ocupações - CBO);
- Descritivo das atividades a serem desenvolvidas;
- Tempo de experiência (o Sistema do Ministério do Trabalho e Emprego permite até 6 meses como requisito de tempo de experiência);
- Comprovação (a vaga exige que o trabalhador comprove o tempo de experiência através da CTPS ou Carteira de Trabalho Digital, contrato ou declaração);
- Quantidade de vagas (quantos trabalhadores pretende contratar);
- Escolaridade (a escolaridade que a vaga exige dos trabalhadores);
- Curso técnico ou superior (quando exigido);
- Indicar o local de trabalho ( onde o trabalhador irá desempenhar a função).

Após o cadastro no Sistema IMO, são encaminhados trabalhadores de acordo com os requisitos/perfil da vaga disponibilizada. Esses irão comparecer ao local da entrevista indicado no formulário preenchido e enviado pelo empregador.

- No formulário de cadastro de vagas enviado ao empregador, o mesmo poderá indicar tanto benefícios, quanto outros requisitos que julgar imprescindível ou desejável que tenha na vaga ofertada.
- Serão encaminhados trabalhadores conforme o perfil da(s) vaga(s) ofertada(s), no prazo de cinco dias. Dando sequência ao processo de intermediação, o empregador informa a quantidade de trabalhadores que devem ser encaminhados (geralmente 3 encaminhados por vaga) em determinado horário e local para realização do processo seletivo.
Requisitos:
- Indicação da quantidade de trabalhadores que deverão ser encaminhados;
- Horário de realização do processo seletivo (pode-se formar turmas de acordo com horário);
- Local/endereço para realização do processo seletivo;
- Recepção dos trabalhadores com as respectivas cartas de encaminhamento.

Após realizados o cadastro da vaga e os encaminhamentos dos trabalhadores, o empregador (empresa) deve informar ao Sinebahia e ao candidato o resultado do processo seletivo, conforme será descrito na próxima etapa 3 (Retorno com resultado da intermediação).

Pré requisitos e documentos necessários:

A etapa compreende o retorno com o resultado dos trabalhadores encaminhados para participar do processo seletivo.
O empregador informa ao SINE quais trabalhadores foram aprovados no processo de intermediação, contendo dados como NOME, CPF e OCUPAÇÃO, através dos seguintes meios:
- envio das cartas de encaminhamento com o retorno dos candidatos ou
- e-mail oficial da empresa com timbre com a relação dos aprovados ou;
- documento com timbre da empresa, CNPJ e assinatura do responsável com a relação dos aprovados.

* Nota: Para os trabalhadores reprovados no processo que estejam recebendo Seguro-Desemprego, a empresa deverá informar o retorno/resultado à unidade do SINE com brevidade para que não suspenda o recebimento do Benefício ao trabalhador.

Contatos das Unidades SineBahia podem ser localizados no endereço do site: http://www.setre.ba.gov.br/modules/conteudo/conteudo.php?conteudo=192