Pré requisitos e documentos necessários:

Ser inscrito no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica - CNPJ (no caso de Empresa);
ou
Ser inscrito no Cadastro de Pessoas Físicas - CPF (no caso de Pessoa Física);
ou
Ser inscrito no Cadastro Específico do INSS - CEI (no caso de consórcios, equiparado à empresa isenta de registro no CNPJ e outros).

Além do cadastro serão necessários:
- Razão Social;
- Nome Fantasia;
- Endereço;
- Contatos ( responsável, telefone e e-mail);
- Outras Informações.

Após realizar cadastro do empregador será necessário seguir para a etapa seguinte, cadastrar / ofertar vaga de emprego.

O cadastro pode ser realizado virtualmente também pelo empregador através dos sites do Ministério do Trabalho e Emprego (empregabrasil.mte.gov.br) ou Portal: www.gov.br.

Contatos das Unidades SineBahia podem ser localizados: http://www.setre.ba.gov.br/modules/conteudo/conteudo.php?conteudo=192

Pré requisitos e documentos necessários:

-Ter cadastro na rede Sine, conforme etapa 1- Cadastro do Empregador;

Preencher formulário de vagas com dados da empresa e da vaga, a ser enviado pela unidade do Sinebahia com as seguintes informações:
-Dados da empresa, endereço da entrevista com ponto de referência e o responsável pelo processo de seleção.
Informações Necessárias no perfil da vaga:
-Ocupação (de preferência com nº no Cadastro Brasileiro de Ocupações-CBO);
-Tempo de Experiência(o Sistema do Ministério do Trabalho e Emprego permite até 6 meses como tempo de experiência);
-Comprovação (a vaga exige a experiência através da CTPS, Carteira de Trabalho Digital, contrato ou declaração);
-Quantidade de vagas (quantos trabalhadores pretende contratar);
-Escolaridade (escolaridade que a vaga exige dos trabalhadores);
-Curso técnico ou superior exigido;
-Indicar o local de trabalho.

Após o cadastro no Sistema IMO, são encaminhados trabalhadores de acordo com os requisitos/perfil da vaga disponibilizada. Esses irão comparecer ao local da entrevista indicado no formulário preenchido e enviado pelo empregador.

-É dado um prazo, normalmente, de 3 a 5 dias úteis para receber os candidatos encaminhados a partir da disponibilização da vaga.

-No formulário de cadastro de vaga, o mesmo poderá indicar outros benefícios e outros requisitos.

Para a próxima etapa (Retorno com o resultado do processo), após realizado cadastro do empregador e da vaga, será necessário a empresa dar retorno ao SINE e aos trabalhadores encaminhados para o processo seletivo.

O cadastro pode ser realizado virtualmente também pelo empregador, após validação do SINE através dos sites: do Ministério do Trabalho e Emprego (empregabrasil.mte.gov.br) ou ainda Portal: www.gov.br

Contatos das Unidades SineBahia podem ser localizados no endereço do site: http://www.setre.ba.gov.br/modules/conteudo/conteudo.php?conteudo=192

Pré requisitos e documentos necessários:

O empregador informa, dentre os trabalhadores encaminhados pelo SINE, quais trabalhadores foram aprovados no processo de intermediação, contendo dados como NOME, CPF e OCUPAÇÃO, através dos seguintes meios:
- envio das cartas de encaminhamento com o retorno dos candidatos ou
- e-mail oficial da empresa com timbre com a relação dos aprovados ou;
- documento com timbre da empresa, CNPJ e assinatura do responsável com a relação dos aprovados.

A etapa compreende o retorno com o resultado dos trabalhadores encaminhados pela unidade SINE para participar do processo seletivo.

Nota: Para os trabalhadores reprovados no processo que estejam recebendo o Seguro-Desemprego, a empresa deverá informar com brevidade ao posto do Sine o resultado com o retorno para que não suspenda o recebimento do benefício do trabalhador.

Contatos das Unidades SineBahia podem ser localizados no endereço do site: http://www.setre.ba.gov.br/modules/conteudo/conteudo.php?conteudo=192